استخدام اسکرام مستر (Scrum Master)

شرح موقعیت شغلی

• به عنوان یک مربی و راهبر به تیم برای  اتخاذ و اجرای اصول و شیوه های چابک خدمت کنید.
•  برنامه‌ریزی اسپرینت، استندآپ‌های روزانه، بررسی‌های اسپرینت، و جلسات رترو را تسهیل کنید، و اطمینان حاصل کنید که تیم مؤثر و متمرکز کار میکند.
• موانع پیشرفت تیم را حذف و به طور فعال برای رسیدگی به مسائل و ترویج فرهنگ چابکی کار کنید.
• با مدیر محصول و ذینفعان برای اولویت‌بندی و اصلاح بک لاگ محصول همکاری کنید و اطمینان حاصل کنید که به خوبی تعریف، تخمین زده و اصلاح شده است.
• فرهنگ بهبود مستمر را در تیم پرورش دهید، آزمایش و نوآوری را برای افزایش بهره وری و کیفیت تشویق کنید.
• پیگیری و گزارش مستمر پیشرفت تیم، با استفاده از معیارها و داده ها برای شناسایی فرصت های بهینه سازی و بهبود را به طور مستمر اجرا و معکس کنید.

• درک قوی از اصول و شیوه های چابک، با تجربه پیاده سازی Scrum، Kanban، یا سایر فریم ورک های چابک.
• تجربه به عنوان اسکرام مستر یا Agile Coach در تیم های توسعه محصولات دیجیتال.
• تسهیل گری، ارتباطات و مهارت های بین فردی عالی، با توانایی ایجاد رابطه و تقویت همکاری در تیم ها.
• مهارت های حل مسئله و توانایی پیش بینی و رسیدگی موثر به چالش ها.
• مهارت های سازمانی و مدیریت زمان قوی، با توانایی مدیریت اولویت های متعدد در محیطی سریع.
• اشتیاق به یادگیری و بهبود مستمر، با ذهنیت رشد و تعهد به تعالی. 

• آشنایی با مفاهیم مدیریت محصول و چرخه عمر محصول 
• تسلط به متدولوژی‌های چابک (Agile) مخصوصا اسکرام و کانبان
• تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه (Jira، Trello، Clickup یا مشابه)
• مهارت در ارتباط موثر و توانایی کار تیمی میان بخش‌های مختلف (توسعه، طراحی، مارکتینگ و …)
• توانایی اولویت‌بندی وظایف و مدیریت زمان
•   توانایی تست محصول و نوشتن مستندات
• تحویل موارد محوله و تست نیازمندی‌های پیاده سازی شده

• به علت دانش بنیان بودن شرکت امکان استخدام به صورت سرباز فناور وجود دارد.

مهارت‌های مورد نیاز

• Scrum Master
• Scrum
• مستندسازی
• agile

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه