استخدام مدیر توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر توسعه کسب و کار باتجربه و باانگیزه هستیم تا تیم ما را در توسعه و گسترش خدمات نقشه و مسیریابی پیشرفته (با نام تجاری روتا) به مردم و کسب و کارها همراهی کند. شما نقش مهمی در تدوین استراتژی‌های تجاری، برنامه‌ریزی‌های توسعه کسب و کار، و رهبری مذاکرات با سازمان‌ها و کسب و کارها برای جذب مشارکت و فروش محصولات خواهید داشت.
مسئولیت‌ها:
۱. تدوین و اجرای استراتژی‌های توسعه کسب و کار برای افزایش سهم بازار و تحقق اهداف درآمدی.
۲. شناسایی فرصت‌های جدید کسب و کار و ایجاد روابط با مشتریان و شرکای تجاری.
۳. تحلیل بازار و رقبا برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای بهبود.
۴. مذاکره و عقد قراردادهای همکاری با سازمان‌ها و کسب و کارها.
۵. همکاری نزدیک با تیم‌های فنی، محصول و بازاریابی برای توسعه و بهبود خدمات
۶. ارائه گزارش‌های دوره‌ای از پیشرفت‌ها و عملکرد به مدیران ارشد.
۲. شناسایی فرصت‌های جدید کسب و کار و ایجاد روابط با مشتریان و شرکای تجاری.
۳. تحلیل بازار و رقبا برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای بهبود.
۴. مذاکره و عقد قراردادهای همکاری با سازمان‌ها و کسب و کارها.
۵. همکاری نزدیک با تیم‌های فنی، محصول و بازاریابی برای توسعه و بهبود خدمات
۶. ارائه گزارش‌های دوره‌ای از پیشرفت‌ها و عملکرد به مدیران ارشد.
شرایط احراز:
۱. حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.
۲. حداقل ۵ سال تجربه کاری در حوزه توسعه کسب و کار، ترجیحا در صنعت فناوری اطلاعات و خدمات نقشه و مسیریابی.
۳. توانایی تدوین استراتژی‌های تجاری و تجربه در اجرای آنها.
۴. مهارت‌های قوی در مذاکرات و توانایی عقد قراردادهای تجاری.
۵. آشنایی با فرآیندهای توسعه محصول و مدیریت پروژه چابک.
۶. توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق.
۶. توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق.
۷. مهارت‌های ارتباطی و بین فردی عالی.
۸. تسلط به زبان انگلیسی (ترجیحا).
ابزارها و متدهای مدیریتی و برنامه‌ریزی مورد نیاز:
۱. تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه
۲. تجربه استفاده از ابزارهای تحلیل داده و هوش تجاری
۲. تجربه استفاده از ابزارهای تحلیل داده و هوش تجاری
۳. آشنایی با روش‌های مدیریت کیفیت
۴. تجربه در استفاده از سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری مانند Salesforce یا HubSpot.
۵. تسلط به تکنیک‌های برنامه‌ریزی استراتژیک و تحلیل SWOT.
۶. آشنایی با روش‌های چابک (Agile) و اسکرام (Scrum) برای مدیریت پروژه‌های توسعه محصول.
۷. تسلط به چارچوب OKR برای تعیین و پیگیری اهداف
مزایا و امکانات:
- صبحانه
- سرویس رفت و برگشت به مترو
- بیمه تکمیلی
- برنامه‌های آموزشی
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- تحقیق و توسعه
- OKR
- SWOT
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت