استخدام مدیر منابع انسانی (HR Manager-دورکاری)
وظایف و مسئولیت‌ها:
- جذب و استخدام و استعدادیابی
- انجام چرخه کامل استخدام
- ایجاد و اطلاع رسانی آگهی‌های شغلی
- انجام مصاحبه های اولیه و انتقال به مدیریت و مکاتبات مورد نیاز برای جذب افراد جدید
- آن‌بوردینگ و آف‌بوردینگد
- پیگیری حقوق و مزایا و قراردادها
- تکمیل کردن مسیر رشد موقعیت های شغلی به کمک مدیران
- صحبت با افراد تیم و نیازسنجی در آن ها و تلاش برای رفع نیازهای آن‌ها
- ایده پردازی، برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های مشارکتی بین کارکنان برای تقویت فرهنگ فراگیر و برقراری محیط امن و راحت برای افراد تیم
- کمک در فرایند بررسی عملکرد فصلی و سالانه افراد تیم - KPI
- افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آن‌ها
مهارتهای فردی مورد نیاز:
- « آشنایی با زبان انگلیسی »
- با انگیزه و پرانرژی
- علاقه مند به یادگیری مستمر
- توانایی مدیریت زمان
- خلاق در به کارگیری راه حلهای بهینه
- دارای روحیه ی همکاری تیمی و تعامل بالا
- توانایی انجام چند وظیفه و اولویت بندی وظایف برای خود و تیم
-
مدیریت منابع انسانی
-
HR
-
جذب و استخدام
تمام وقت
دورکاری
۱۴۰۱/۰۳/۰۱
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه