استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنا به فرآیندهای منابع انسانی
جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی
توانایی پیاده سازی و کمک به ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش های دوره ای از فرآیندهای منابع انسانی
تدوین و استقرار الگوها و فرآیند ها، ساختارها و وظایف سازمانی
توانایی تجزیه و تحلیل حوزه های کار و دارای تفکر سیستمی
آشنایی کافی و تسلط به نرم افزارهای تحقیقی و پژوهشی مانند: SPSS
آشنا و تسلط به مفاهیم بهبود کیفیت و برنامه های عملیاتی حوزه منابع انسانی
پیگیر امورات محوله مسئولیت پذیر
علاقمند به کارگروهی و تعامل موثر
تهیه و تنظیم مدارک مربوط به فرآیند تسویه حساب کارکنان، انجام هماهنگی های لازم با این افراد و پیگیری امور مربوط به این فرآیند
پیگیری درخواست های مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام ها و سایر رفاهیات تایید شده سازمانی و انجام هماهنگی های لازم برای انجام کارهای اداری مرتبط با آن ها
توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی
اکسل پیشرفته
آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزد
جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی
توانایی پیاده سازی و کمک به ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش های دوره ای از فرآیندهای منابع انسانی
تدوین و استقرار الگوها و فرآیند ها، ساختارها و وظایف سازمانی
توانایی تجزیه و تحلیل حوزه های کار و دارای تفکر سیستمی
آشنایی کافی و تسلط به نرم افزارهای تحقیقی و پژوهشی مانند: SPSS
آشنا و تسلط به مفاهیم بهبود کیفیت و برنامه های عملیاتی حوزه منابع انسانی
پیگیر امورات محوله مسئولیت پذیر
علاقمند به کارگروهی و تعامل موثر
تهیه و تنظیم مدارک مربوط به فرآیند تسویه حساب کارکنان، انجام هماهنگی های لازم با این افراد و پیگیری امور مربوط به این فرآیند
پیگیری درخواست های مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام ها و سایر رفاهیات تایید شده سازمانی و انجام هماهنگی های لازم برای انجام کارهای اداری مرتبط با آن ها
توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی
اکسل پیشرفته
آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزد
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست