استخدام کارشناس منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- انجام امور پرسنلی و اداری کارکنان
- تهیه و کنترل قراردادهای پرسنلی و احکام
- انجام امور مرتبط با حقوق و دستمزد و محاسبه کارکرد
- کنترل حضور و غیاب، اضافهکاری، مأموریت، مرخصی و غیبت
- تهیه و کنترل لیست بیمه و امور مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی
- پاسخگویی و پیگیری امور کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات
- تهیه گزارشهای منابع انسانی و پرسنلی
- همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها و دستورالعملهای منابع انسانی
- پیگیری امور مرتبط با اداره کار و مراجع قانونی
شرایط احراز:
- حداقل 3سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط کامل به قوانین و مقررات اداره کار و قانون کار
- تسلط به قوانین و فرآیندهای سازمان تأمین اجتماعی
- تسلط به حقوق و دستمزد و محاسبات کارکرد
- آشنایی با بیمه، مالیات حقوق، قراردادها و مزایای قانونی
- توانایی کار با نرمافزارهای اداری و Excel
- دقت بالا، مسئولیتپذیری و پیگیری مؤثر
- توانایی برقراری ارتباط مناسب با کارکنان و مدیران
- برخورداری از اخلاق حرفهای و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی
- انجام امور پرسنلی و اداری کارکنان
- تهیه و کنترل قراردادهای پرسنلی و احکام
- انجام امور مرتبط با حقوق و دستمزد و محاسبه کارکرد
- کنترل حضور و غیاب، اضافهکاری، مأموریت، مرخصی و غیبت
- تهیه و کنترل لیست بیمه و امور مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی
- پاسخگویی و پیگیری امور کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات
- تهیه گزارشهای منابع انسانی و پرسنلی
- همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها و دستورالعملهای منابع انسانی
- پیگیری امور مرتبط با اداره کار و مراجع قانونی
شرایط احراز:
- حداقل 3سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط کامل به قوانین و مقررات اداره کار و قانون کار
- تسلط به قوانین و فرآیندهای سازمان تأمین اجتماعی
- تسلط به حقوق و دستمزد و محاسبات کارکرد
- آشنایی با بیمه، مالیات حقوق، قراردادها و مزایای قانونی
- توانایی کار با نرمافزارهای اداری و Excel
- دقت بالا، مسئولیتپذیری و پیگیری مؤثر
- توانایی برقراری ارتباط مناسب با کارکنان و مدیران
- برخورداری از اخلاق حرفهای و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست