استخدام سرپرست جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در تیممون نیازمند همراهی هستیم که به فرایندهای مدیریت منابع انسانی آشنا و در حوزه جذب و استخدام متخصص باشد.همراهی که بتواند با ما، به هرچه سریع تر رسیدن به اهدافمون جهت مشاوره و خدمات مختلف مدیرت منابع انسانی یاری رساند. اگر پتانسیل لازم جهت همراهی با مارا دارید لطفا رزومه خود را برای ما ارسال نمایید.
بخشی از مسئولیت ها:
بخشی از مسئولیت ها:
- برنامه ریزی جذب و استخدام
- بررسی رزومه‌های دریافتی و دسته‌بندی آنها
- هماهنگی‌های دعوت به مصاحبه متقاضیان و هماهنگی برگزاری جلسات مصاحبه
- اجرای مصاحبه‌های حضوری، تلفنی یا آنلاین
- مستندسازی نتایج جلسات مصاحبه و اطلاع‌رسانی به متقاضایان
- طراحی و اجرای فعالیت‌های جانبی مرتبط با جوزه جذب شامل: آنبوردینگ(بکارگماری) و ...
- تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها(استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، نظیر LinkedIn برای پیدا کردن استعدادها)
- فعال سازی و نگهداری کانال‌های جذب و انتشار آگهی‌های استخدامی و مدیریت پلتفرم‌های استخدامی
مهارت‌های تخصصی:
- آشنایی و تسلط بر متدهای مصاحبه
- تسلط بر تحلیل آزمون های استخدامی از جمله MBTI , NEO, DISC, EQو ...
- تسلط بر نرم افزار آفیس ترجیحا Word و Excel، powerpoint،
- آشنا با مدل های شایستگی
- توانایی فعال سازی کانال های شناسایی نیرو نظیر LinkedInو ...
اولویت جذب با متقاضیانی است که بر فرآیند های سایر حوزه های منابع انسانی نیز اشراف داشته باشند.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- سرپرستی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست