آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی

هواپیمایی ماهان | Mahan Air
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شرکت هواپیمایی ماهان در راستای توسعه سرمایه انسانی و استقرار نظام‌های نوین منابع انسانی، در نظر دارد یک کارشناس ارشد جبران خدمات بر مبنای مدیریت عملکرد را جذب نماید.

مسئولیت‌ها:


·         طراحی و اجرای نظام جبران خدمت مبتنی بر مدیریت عملکرد

·         مشارکت در تدوین و بازنگری بر شاخص‌های کلیدی عملکرد برای واحدها و مشاغل سازمان

·         همکاری در استقرار مدل های ارزیابی عملکرد نظیر IPEA، Balanced Scorecard و مدل های مشابه

·         تحلیل داده‌های عملکردی کارکنان و ارتباط‌دهی آن با نظام حقوق، مزایا و پاداش

·         تهیه گزارش‌های تحلیلی و داشبوردهای مدیریتی با استفاده از Power BI، اکسل پیشرفته و ابزارهای مشابه

·         انجام مطالعات تطبیقی (Benchmarking) در حوزه جبران خدمات و ارائه پیشنهادهای اصلاحی

·         مشارکت در تدوین بودجه حقوق، مزایا و پاداش سالانه بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد

·         اجرای کنترل‌های مالی مرتبط با پرداخت‌ها و اطمینان از صحت و انطباق آنها با قوانین کار، بیمه و مالیات

·         مشارکت در مدیریت و پایش داده ها و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی و داشبوردهای هوشمندانه

·         شناسایی نیازهای آموزشی و ارزیابی اثربخشی آموزش های کارکنان بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد

 

شرایط احراز:
 

·         کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های منابع انسانی، مدیریت، صنایع، حسابداری یا رشته‌های مرتبط

·         حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جبران خدمات، ارزیابی عملکرد یا حقوق و دستمزد

·         تسلط به مفاهیم مدیریت عملکرد، طراحی شاخص‌ها و تحلیل نتایج ارزیابی

·         تسلط کامل به اکسل پیشرفته (Pivot Table، فرمول‌نویسی، Power Query)

·         مهارت بالا در تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی

·         مهارت در طراحی داشبورد و گزارش مدیریتی با Power BI یا ابزارهای مشابه

·         آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق

·         دقت بالا، قدرت تحلیل داده‌ها، رازداری حرفه‌ای و روحیه کار تیمی

·         دقت و توجه به جزئیات، مهارت در حل مسئله و ارائه راهکار

·         روحیه اجرایی بالا، سیستم‌گرا، توانایی تعامل با مدیران و کارشناسان

 

مزایا و شرایط همکاری:

 ·         مزایا و شرایط همکاری محیط کاری حرفه‌ای در صنعت هواپیمایی

·         نظام شفاف پرداخت حقوق و مزایا مبتنی بر عملکرد

·          بیمه و مزایای تکمیلی طبق سیاست‌های شرکت

·         فرصت رشد و توسعه شغلی در حوزه تخصصی منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

  • توسعه منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۴/۰۶/۳۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه