استخدام Business Line Manager
شرح موقعیت شغلی
درباره نقش:
در داستانِ «ماهمه»، باور داریم که مشارکتِ اجتماعی داوطلبانه راه حل بسیاری از مشکلات بزرگ و به ظاهر نشدنی جامعه ست؛ و ما با همین باور در حال ساختنِ زیرساختی هستیم که نیتهایِ خوب را به کنشهایِ اثرگذار تبدیل میکند. برای رسیدن به این هدف، برای دو بازوی اصلی پلتفرم ماهمه، یعنی لاین «ماهمه داوطلبانه» و لاین «اسکان ماهمه»، به دنبال افرادی توانمند هستیم تا سکانِ هدایتِ این بخشها را به دست بگیرند و استراتژیها را به اقدامات و رشد ملموس تبدیل کنند.
در داستانِ «ماهمه»، باور داریم که مشارکتِ اجتماعی داوطلبانه راه حل بسیاری از مشکلات بزرگ و به ظاهر نشدنی جامعه ست؛ و ما با همین باور در حال ساختنِ زیرساختی هستیم که نیتهایِ خوب را به کنشهایِ اثرگذار تبدیل میکند. برای رسیدن به این هدف، برای دو بازوی اصلی پلتفرم ماهمه، یعنی لاین «ماهمه داوطلبانه» و لاین «اسکان ماهمه»، به دنبال افرادی توانمند هستیم تا سکانِ هدایتِ این بخشها را به دست بگیرند و استراتژیها را به اقدامات و رشد ملموس تبدیل کنند.
ما منتظریم تا با حضور شما، فصلِ بعدی این داستان را بنویسیم.
مسئولیتها:
- تدوین و اجرای برنامههای عملیاتی همراستا با اهداف کلان سازمان و بهبود مداوم آن ها با تحلیلِ رفتارِ جامعه داوطلبان و فرصت های موجود برای رشد.
- حرکت به سمت شاخصهای کلیدیِ عملکرد و اهداف فصلی؛ از طریق طراحی مسیرهای نوآورانه برای افزایشِ کیفیتِ مشارکت و گسترشِ جامعه کاربران.
- مدیریت و به کارگیری توان تیمهای مارکتینگ، محصول، عملیات و تکنولوژی برای اطمینان از اجرای یکپارچه و بینقصِ برنامهها.
- مدیریتِ P&L لاینِ مربوطه؛ برای تخصیص هوشمندانه بودجه و مدیریت هزینهها به منظور دستیابی به اهداف و تحقق رشد.
- نیازمندیها:
- تسلطِ کامل بر اصولِ مدیریتِ مالی و تحلیلِ P&L؛ تجربه در مدیریتِ بودجه و هزینهکرد.
- تسلط بر مدیریتِ فرآیندها (Process Management) و بهینهسازیِ چرخههایِ فرایندی.
- مهارتِ بالا در تحلیلِ داده و استفاده از ابزارهای هوشِ تجاری برای تصمیمگیری.
- تواناییِ مدیریتِ پروژههایِ پیچیده و تیمهایِ چندتخصصی در محیطهایِ پویا.
- مهارتِ ارتباطیِ قوی برای همراستا کردنِ ذینفعانِ متنوع.
این نقش برای شماست اگر:
- اهلِ اقدام هستید: سابقه مدیریت پروژههایی را دارید که خروجیِ ملموسی داشتهاند.
- پیچیدگی را مدیریت میکنید: کار با تیمهای داوطلبانه و محیطهای انسانی برایتان «آشفتگی» نیست؛ بلکه مهارتِ مدیریتِ هماهنگی است.
- دادهمحورید: برایتان مهم است که تصمیمها بر اساس اعداد و شواهد باشد، نه حدس و گمان.
- پیگیر هستید: وقتی با بنبست در اجرا مواجه میشوید، تا پیدا کردنِ مسیر جایگزین دست از تلاش برنمیدارید.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فرآیند
- مدیریت بودجه
- تجزیه و تحلیل
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست