استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مهارتهای موردنیاز مدیر منابع انسانی
مهارتهای تخصصی
- تسلط کامل بر فرایندهای منابع انسانی شامل جذب، نگهداشت، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و روابط کار
- تسلط بر قوانین کار، تامین اجتماعی، مالیات حقوق و الزامات قانونی مرتبط
- توانایی طراحی و استقرار سیاستها، آییننامهها و نظامهای منابع انسانی
- توانایی برنامهریزی استراتژیک در حوزه منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
- توانایی طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل، مسیر شغلی و جانشینپروری
- تسلط بر مدیریت حقوق و مزایا، نظام جبران خدمات و طبقهبندی مشاغل
- توانایی تحلیل دادهها و شاخصهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی
- آشنایی با فرهنگسازی سازمانی، توسعه سرمایه انسانی و مدیریت عملکرد
- تسلط به نرمافزارهای Office بهویژه Excel و ابزارهای گزارشگیری مدیریتی
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی در محیطهای صنعتی و تولیدی
مهارتهای مدیریتی
- توانایی رهبری تیم منابع انسانی و هدایت کارکنان
- قدرت تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط پیچیده
- توانایی برنامهریزی، سازماندهی و کنترل فرایندها
- مهارت مذاکره و مدیریت تعارض
- توانایی مشاوره به مدیران و سرپرستان سازمان
- قدرت تحلیل، آیندهنگری و نگاه سیستمی
- توانایی مدیریت تغییر و بهبود فرایندهای سازمانی
مهارتهای فردی
- روابط عمومی قوی و مهارت ارتباطی بالا
- رازداری، صداقت و پایبندی به اخلاق حرفهای
- اقتدار همراه با انعطافپذیری
- مسئولیتپذیری بالا و نتیجهگرایی
- توانایی ایجاد اعتماد و تعامل موثر با کارکنان و مدیران
- دقت، نظم و مدیریت زمان
مزیتها
- سابقه فعالیت در شرکتهای صنعتی، تولیدی یا ماشینسازی
- تجربه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای متوسط یا بزرگ
- سابقه تعامل با اداره کار، تامین اجتماعی و مراجع قانونی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۴۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست