استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
1. استراتژی‌گذاری محصول: تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌های عملیاتی برای توسعه و بهبود محصولات موجود و همچنین توسعه محصولات جدید.
2. تحلیل بازار: تحلیل بازار و شناسایی نیازها و ترجیحات مشتریان، بررسی رقبا و تعیین روند رقابتی در بازار.
3. تعیین ویژگی‌ها و قیمت‌گذاری: تعیین ویژگی‌ها و مشخصات محصولات جدید یا موجود، تعیین استراتژی قیمت‌گذاری محصولات.
4. مدیریت چرخه زندگی محصول: مدیریت همه جانبه چرخه زندگی محصول از مرحله تحقیق و توسعه تا عرضه، فروش و پشتیبانی.
5. هماهنگی با تیم‌های مختلف: هماهنگی با تیم‌های فروش، بازاریابی، تولید و امور مالی برای ارتقاء محصولات و رسیدن به اهداف شرکت.
6. مانیتورینگ و ارزیابی: مانیتور کردن عملکرد محصولات و بازخوردهای مشتریان، انجام تحلیل‌های مختلف و ارزیابی عملکرد محصولات.
مهارت‌های لازم برای این شغل شامل:
1. تحلیل و استراتژی‌گذاری: توانایی تحلیل بازار، مشتریان و رقبا، و توانایی استراتژی‌گذاری برای توسعه و بهبود محصولات.
2. مهارت‌های رهبری: توانایی رهبری و هماهنگی با تیم‌های مختلف برای انجام پروژه‌ها و توسعه محصولات.
3. دانش فنی: آشنایی با فناوری‌های مورد استفاده در صنعت قطعات کامپیوتر و تجهیزات مرتبط.
4. مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم، مشتریان و سایر بخش‌های سازمانی.
5. تجربه مدیریتی: تجربه قبلی در مدیریت محصولات و یا پروژه‌های مرتبط، و توانایی مدیریت چندین پروژه به صورت همزمان.
بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی ، پاداش ارزیابی عملکرد، هدایای مناسبتی...
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت