استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
متولدین بین 57 الی 64 با سابقه مفید کاری و مرتبط گرایش منابع انسانی
توانایی تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل بر مبنای مدل G20 و یا هی گروپ
توانایی طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد وآموزش با الهام از مدل دیکوم و مدل شایستگی
طراحی و استقرار مدل شایستگی در سیتمهای منابع انسانی
طراحی و اجرای سیستم جذب شایستگی محور
تهیه و تنظیم قراداد های کاری و حقوق و دستمزد و امور مربوطه
توانایی تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل بر مبنای مدل G20 و یا هی گروپ
توانایی طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد وآموزش با الهام از مدل دیکوم و مدل شایستگی
طراحی و استقرار مدل شایستگی در سیتمهای منابع انسانی
طراحی و اجرای سیستم جذب شایستگی محور
تهیه و تنظیم قراداد های کاری و حقوق و دستمزد و امور مربوطه
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست