استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی: کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت دولتی/صنعتی منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی صنعتی سازمانی
- حداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط
- تسلط کامل به نرم افزارهای آفیس و تسلط تخصصی و حرفه ای نرم افزار اکسل و پاورپوینت
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- پرانرژی ، فعال
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- توانایی انجام کار تیمی
- دارای روابط عمومی و فن بیان مناسب
شرح وظایف:
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام
- آشنایی با اصول مصاحبه گری
- مسلط به فرآیند آموزش کارکنان
- شناسایی اهداف آموزشی و در نظر گرفتن و نظام ارزشی در طراحی دوره ها
- انجام نیاز سنجی آموزشی براساس شغل و شاغل به منظور تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
- آشنایی و تجربه کار با آزمون های روانشناختی مورد استفاده در جذب و استخدام و تحلیل نتایج آنها
- به روز رسانی و ارائه انواع گزارشات ماهیانه توسعه منابع انسانی (آموزش، جذب و استخدام و ...)
- آشنایی و تجربه انجام فرآیند جامع پذیری
- تجربه تهیه و تدوین دستور العمل، روش اجرایی و ...
- آشنایی با سیستم ATS
- آشنا با استاندارد ایزو 34000
- تسلط بر استاندارد ایزو 10015
روزها و ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 17:00 و پنجشنبه ها یک هفته در میان
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت