استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
تجربه توسعه محصولات نرمافزاری
تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs) مرتبط با فیچرهای محصولات
تدوین نقشهی راه (roadmap) و اولویتبندی توسعه برای فیچرهای محصولات و تسکهای بکلاگ
مشتاق در کشف و شناسایی مسائل و مشکلات مشتری و جامعه و تبدیل آن به ایدهای برای توسعه محصول
مسلط به متدولوژی اجایل، اسکرام و آشنا با سایر متدهای مدیریت
تجربه حضور در جلسات sprint planning و اسپرینت review
آشنا با طراحی User Story و User Flow و مفهوم User Experience
توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با تیم فنی، و سایر تیمهای درون شرکت
توانایی مدیریت تعارضات و ایجاد هماهنگی و همافزایی بین تیمها
توانایی شناسایی نیازهای محصول و مدیریت پیادهسازی آنها
توانایی تشخیص و بهبود فرآیندهای تولید و توسعه محصول
داشتن رویکرد تصمیمگیری بر مبنای اطلاعات و دادهها و توانایی اندازهگیری و کارسنجی کارها بر مبنای kpi
توانایی طبقهبندی و دستهبندی ویژگیها و کارهای درخواست شده از سوی سایر تیمها
توانایی اولویتبندی کارهای درخواست شده
آشنایی با مباحث تحلیل رفتار کاربران و استفاده از ابزار تحلیل رفتار
توانایی تولید بک لاگ، مدیریت بک لاگ و بستن اسپرینتهای آینده.
توانایی مدیریت جلسات با بهرهوری بالا
تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs) مرتبط با فیچرهای محصولات
تدوین نقشهی راه (roadmap) و اولویتبندی توسعه برای فیچرهای محصولات و تسکهای بکلاگ
مشتاق در کشف و شناسایی مسائل و مشکلات مشتری و جامعه و تبدیل آن به ایدهای برای توسعه محصول
مسلط به متدولوژی اجایل، اسکرام و آشنا با سایر متدهای مدیریت
تجربه حضور در جلسات sprint planning و اسپرینت review
آشنا با طراحی User Story و User Flow و مفهوم User Experience
توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با تیم فنی، و سایر تیمهای درون شرکت
توانایی مدیریت تعارضات و ایجاد هماهنگی و همافزایی بین تیمها
توانایی شناسایی نیازهای محصول و مدیریت پیادهسازی آنها
توانایی تشخیص و بهبود فرآیندهای تولید و توسعه محصول
داشتن رویکرد تصمیمگیری بر مبنای اطلاعات و دادهها و توانایی اندازهگیری و کارسنجی کارها بر مبنای kpi
توانایی طبقهبندی و دستهبندی ویژگیها و کارهای درخواست شده از سوی سایر تیمها
توانایی اولویتبندی کارهای درخواست شده
آشنایی با مباحث تحلیل رفتار کاربران و استفاده از ابزار تحلیل رفتار
توانایی تولید بک لاگ، مدیریت بک لاگ و بستن اسپرینتهای آینده.
توانایی مدیریت جلسات با بهرهوری بالا
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- مدیریت پروژه
- برنامهریزی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست