استخدام کارشناس منابع انسانی(سمنان)
شرح موقعیت شغلی
- سن : 25 - 30 ساله
- تحصیلات : کارشناسی مهندسی صنایع / کارشناسی مدیریت دولتی
- کارت پایان خدمت برای آقایان الزامی می باشد.
- شرح وظایف :
- اعمال کلیه فرایندهای استخدام از قبیل درج آگهی، بررسی رزومه، مصاحبه و ... )
- به روز نگه داشتن شرح شغل تمام پست های سازمانی موجود
- همکاری در فرایند مدیریت عملکرد و جبران خدمت، صدور احکام و محاسبه کارکرد
- پیگیری امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- مشارکت در برگزاری دوره های اموزشی، نیاز سنجی اموزش و ارزیابی عملکرد پرسنل
- مهارت های مورد نیاز :
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به امور اداری و فرایند های سازمانی
- دارای قدرت تجزیه و توانایی انجام مصاحبه استخدامی
- آشنایی بامدل های ارزیابی عملکرد و سنجش رضایت شغلی
- روابط عمومی بالا، پیگیر، منظم، مسئولیت پذیر
- شرکت در جلسات انضباطی کارکنان
- مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی
- توانایی اولویت بندی کارها و تفویض آنها در صورت لزوم
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت