استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مهارت ها و توانمندی ها:
*تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
*تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
*تسلط بر راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
*تسلط بر نرم افزارهای آفیس و حضور و غیاب
*آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
*آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
*تسلط بر job description
*تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
*اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
*مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
*برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
شرایط احراز:
*حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزاری و IT
*تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی و یا صنایع
*حداکثر سن 40
*تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
*تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
*تسلط بر راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
*تسلط بر نرم افزارهای آفیس و حضور و غیاب
*آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
*آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
*تسلط بر job description
*تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
*اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
*مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
*برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
شرایط احراز:
*حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزاری و IT
*تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی و یا صنایع
*حداکثر سن 40
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست