استخدام سرپرست بهبود فرآیندها(آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف :
عارضه یابی، طراحی، بازنگری، مهندسی مجدد، اصلاح و نظارت فرآیندهای کسب و کار
تدوین، تغییر و بهبود روش های اجرایی، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، فرم ها و ...
نظارت و ارزیابی مستمر فرآیندهای سازمان به منظور اصلاح سیستم ها و روش های مورد استفاده آنان در انطباق با اهداف، مأموریت ها و وظایف محوله
شناسایی تعریف شاخص های کلیدی برای فرایندها
پایش و ارزیابی عملکرد فرایندها بر اساس شاخص ها و تجزیه و تحلیل مستمر آنها
شناسایی، تحلیل، مستندسازی و مدلسازی فرآیندهای شرکت
برگزاری جلسات مشترک با مالکان فرآیند برای شناسایی، تحلیل، بهبود و مستندسازی فرآیندها
برنامه ریزی و بازنگری ساختار سازمانی با در نظر گرفتن ضوابط و سیاست های شرکت
تهیه و تنظیم شرح وظایف واحد های سازمانی از طریق شناخت صحیح و دقیق فعالیت ها و مصاحبه با مسئولین واحد های مربوطه
مشارکت در تدوین استراتژی ها، اهداف و برنامه های کسب و کار و طرح ریزی فرآیندهای سازمان
پایش اهداف و برنامه های سازمان، ممیزی فرآیندها و گزارش دهی به مدیریت
تسلط بر مدیریت فرآیند، شناخت ورودی و خروجی فرآیندها، تسلط به استخراج تعاملات بین فرآیندها و نیازمندی سیستمی و تطبیق با الگوهای بهینه فرایندها
دانش، مهارت ها و شایستگی ها:
مسلط به مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
مسلط به مدلسازی فرآیندها با زبان BPMN.2
مسلط به نرم افزارهای Visual Paradigm ,visio
مسلط به نرم افزار MSP
مسلط به تدوین و پایش شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
آشنایی با مدیریت استراتژیک (BSC,OKR)
آشنایی با سیستم های مدیریت منابع سازمانی یکپارچه (ERP)..
مسلط به استانداردهای مدیریت کیفیت از جمله ISO9001 ،ISO10015 ،ISO45001 ،ISO14001
توانمندی نگارشی بالا جهت تدوین آیین نامه ها، روش های اجرایی، دستورالعمل ها و فرم های کاری.
داشتن تفکر سیستمی و تحلیل فرآیندها.
مسلط به گزارش نویسی و گزارش دهی.
توانایی حل مسئله و کار گروهی.
دارای روحیه کار تیمی و روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
*محل کار محدوده میدان فردوسی تهران می باشد.
عارضه یابی، طراحی، بازنگری، مهندسی مجدد، اصلاح و نظارت فرآیندهای کسب و کار
تدوین، تغییر و بهبود روش های اجرایی، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، فرم ها و ...
نظارت و ارزیابی مستمر فرآیندهای سازمان به منظور اصلاح سیستم ها و روش های مورد استفاده آنان در انطباق با اهداف، مأموریت ها و وظایف محوله
شناسایی تعریف شاخص های کلیدی برای فرایندها
پایش و ارزیابی عملکرد فرایندها بر اساس شاخص ها و تجزیه و تحلیل مستمر آنها
شناسایی، تحلیل، مستندسازی و مدلسازی فرآیندهای شرکت
برگزاری جلسات مشترک با مالکان فرآیند برای شناسایی، تحلیل، بهبود و مستندسازی فرآیندها
برنامه ریزی و بازنگری ساختار سازمانی با در نظر گرفتن ضوابط و سیاست های شرکت
تهیه و تنظیم شرح وظایف واحد های سازمانی از طریق شناخت صحیح و دقیق فعالیت ها و مصاحبه با مسئولین واحد های مربوطه
مشارکت در تدوین استراتژی ها، اهداف و برنامه های کسب و کار و طرح ریزی فرآیندهای سازمان
پایش اهداف و برنامه های سازمان، ممیزی فرآیندها و گزارش دهی به مدیریت
تسلط بر مدیریت فرآیند، شناخت ورودی و خروجی فرآیندها، تسلط به استخراج تعاملات بین فرآیندها و نیازمندی سیستمی و تطبیق با الگوهای بهینه فرایندها
دانش، مهارت ها و شایستگی ها:
مسلط به مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
مسلط به مدلسازی فرآیندها با زبان BPMN.2
مسلط به نرم افزارهای Visual Paradigm ,visio
مسلط به نرم افزار MSP
مسلط به تدوین و پایش شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
آشنایی با مدیریت استراتژیک (BSC,OKR)
آشنایی با سیستم های مدیریت منابع سازمانی یکپارچه (ERP)..
مسلط به استانداردهای مدیریت کیفیت از جمله ISO9001 ،ISO10015 ،ISO45001 ،ISO14001
توانمندی نگارشی بالا جهت تدوین آیین نامه ها، روش های اجرایی، دستورالعمل ها و فرم های کاری.
داشتن تفکر سیستمی و تحلیل فرآیندها.
مسلط به گزارش نویسی و گزارش دهی.
توانایی حل مسئله و کار گروهی.
دارای روحیه کار تیمی و روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
*محل کار محدوده میدان فردوسی تهران می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی
- بهبود فرآیند
- bpm
- msp
- KPI
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت