استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (خانم)
شرح موقعیت شغلی
مهارت های مورد نیاز:
- آشنا به فرآیندهای حوزه منابع انسانی
- آشنایی کامل با روشهای استخدام آنلاین و آفلاین (برنامه ریزی جذب،انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی،انجام تست های مربوطه)
- مسلط به اصول ارزیابی عملکرد کارکنان KPI
- مسلط به ایجاد سیاست ها ،آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
- آشنا به قانون کار و امور قراردادها
- فرآیند آموزش(نیازسنجی،اجرای برنامه آموزشی،پایش اثربخشی آموزش)
- تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی و پویا
مسئولیت ها:
- نگهداشت، بهبود و توسعه منابع انسانی سازمان
- طراحی و بروزرسانی چارت سازمانی و شرح شغل ها
- تهیه گزارش ها، ارائه های مرتبط و فایل های مورد درخواست مدیریت
- طراحی برنامه هایی که از فرهنگ و ارزشهای سازمان حمایت می کنند برای پیاده سازی فرهنگ مورد انتظار
- تهيه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
- انجام و پیگیری امور اداری برنامه ریزی شده
- ارزيابی مستمر و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش بهره وری وکارایی کارکنان
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- قانون کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست