استخدام سرپرست آموزش مرکز تماس
شرح موقعیت شغلی
· تدوین و اجرای برنامه های آموزشی جامع برای بخش مرکز تماس
· طراحی و ارائه جلسات آموزشی فنی به کارکنان جدید و ارتقاء مهارت های فنی همکاران مرکز تماس
· ایجاد و ارائه برنامه های آموزشی مهارت های نرم برای بهبود خدمات مشتری، ارتباطات، حل مسئله و سایر توانایی های تیم مرکز تماس
· انجام نیازسنجی های آموزشی برای شناسایی نقاط قابل بهبود مهارتی و الزامات آموزشی در بخش
· همکاری با مدیران بخش برای همسو کردن برنامه های آموزشی با اهداف و مقاصد سازمان
· نظارت و ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی از طریق ارزیابی، بازخورد و معیارهای عملکرد
· به روز رسانی مطالب و محتوای آموزشی به طور منظم برای اطمینان از ارتباط و دقت
· به روز ماندن با روندهای سازمان، پیشرفت های تکنولوژیکی، و بهترین شیوه های آموزشی در عملیات مرکز تماس
· آموزش و پشتیبانی مداوم برای کارکنان مرکز تماس برای تقویت نتایج آموزشی
· همکاری با تیم ها برای شناسایی فرصت ها برای بهبود فرآیند و اجرای راه حل های آموزشی
· تحصیلات:
حداقل لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های مدیریتی، روانشناسی، مهندسی یا سایر رشته های مرتبط
· تجربه:
3 سال یا بیشتر تجربه عملی در بخش عملیات یا مرکز تماس
· نیازمندی ها:
· دانش قوی از عملیات مرکز تماس، فرآیندها و فن آوری ها
· مهارت در طراحی و ارائه برنامه های آموزشی فنی مرتبط با سیستم های فناوری اطلاعات، نرم افزارهای کاربردی و ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری
· تخصص در ایجاد و اجرای جلسات آموزشی مهارت های نرم، از جمله خدمات مشتری، ارتباطات، حل مسئله و پویایی تیم
· آشنایی با سیستم های مدیریت یادگیری و بسترهای یادگیری الکترونیکی برای سازماندهی و ارائه محتوای آموزشی
· توانایی تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی و توسعه یادگیری هدفمند
· تجربه در ارزیابی اثربخشی آموزش با استفاده از روش ها و معیارهای مختلف ارزیابی
· طراحی و ارائه جلسات آموزشی فنی به کارکنان جدید و ارتقاء مهارت های فنی همکاران مرکز تماس
· ایجاد و ارائه برنامه های آموزشی مهارت های نرم برای بهبود خدمات مشتری، ارتباطات، حل مسئله و سایر توانایی های تیم مرکز تماس
· انجام نیازسنجی های آموزشی برای شناسایی نقاط قابل بهبود مهارتی و الزامات آموزشی در بخش
· همکاری با مدیران بخش برای همسو کردن برنامه های آموزشی با اهداف و مقاصد سازمان
· نظارت و ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی از طریق ارزیابی، بازخورد و معیارهای عملکرد
· به روز رسانی مطالب و محتوای آموزشی به طور منظم برای اطمینان از ارتباط و دقت
· به روز ماندن با روندهای سازمان، پیشرفت های تکنولوژیکی، و بهترین شیوه های آموزشی در عملیات مرکز تماس
· آموزش و پشتیبانی مداوم برای کارکنان مرکز تماس برای تقویت نتایج آموزشی
· همکاری با تیم ها برای شناسایی فرصت ها برای بهبود فرآیند و اجرای راه حل های آموزشی
· تحصیلات:
حداقل لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های مدیریتی، روانشناسی، مهندسی یا سایر رشته های مرتبط
· تجربه:
3 سال یا بیشتر تجربه عملی در بخش عملیات یا مرکز تماس
· نیازمندی ها:
· دانش قوی از عملیات مرکز تماس، فرآیندها و فن آوری ها
· مهارت در طراحی و ارائه برنامه های آموزشی فنی مرتبط با سیستم های فناوری اطلاعات، نرم افزارهای کاربردی و ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری
· تخصص در ایجاد و اجرای جلسات آموزشی مهارت های نرم، از جمله خدمات مشتری، ارتباطات، حل مسئله و پویایی تیم
· آشنایی با سیستم های مدیریت یادگیری و بسترهای یادگیری الکترونیکی برای سازماندهی و ارائه محتوای آموزشی
· توانایی تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی و توسعه یادگیری هدفمند
· تجربه در ارزیابی اثربخشی آموزش با استفاده از روش ها و معیارهای مختلف ارزیابی
مهارتهای مورد نیاز
- آموزش
- ارتباط با مشتریان و پشتیبانی
- پشتیبانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست