استخدام مدیر منابع انسانی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
مهارت ها: تجربه کار ثابت شده به عنوان مدیرHR - نتیجه گرا و کارمند گرا - آشنایی و تسلط به سیستم های HR و پایگاه داده - دانش عمیق و تسلط بر قوانین کار و رویه های جاری شرکت - مهارت های ارتباطی و روابط عمومی - توانایی تحلیل و حل مساله
شرح وظایف: برنامه ریزی نیروی انسانی - تجزیه و تحلیل و طراحی شغل - جذب و استخدام - توسعه و آموزش نیروی انسانی - ارزیابی عملکرد - برنامه ریزی جبران خسارت و مزایا
شرح وظایف: برنامه ریزی نیروی انسانی - تجزیه و تحلیل و طراحی شغل - جذب و استخدام - توسعه و آموزش نیروی انسانی - ارزیابی عملکرد - برنامه ریزی جبران خسارت و مزایا
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست