استخدام مدیر پروژه
شرح موقعیت شغلی
1-مهارت های شغلی:
- آشنایی بامدل اسکرام
- تسلط به کسب و کارهای دیجیتال
- آشنایی با مدل های کسب و کار و توسعه کسب و کار
- توانایی گزارش نویسی و تحلیل و ارزیابی KPI
- سابقه کار در مدیریت پروژه
- آشنایی با کسب و کارهای اجتماعی و حوزه سلامت مزیت محسوب میشود .
2-مهارت های فردی:
- مهارت و توانایی رهبری
- مهارت‌های ارتباطی قوی
- توانایی انجام و مدیریت چندکار به صورت همزمان
- توانایی کار در شرایط پراسترس و پویا
- نظم و زمانبندی خوب و مدیریت زمان عالی
- توانایی مدیریت بحران و یافتن راه حل
- تفکر تحلیلی قوی
- توانایی کار انفرادی و گروهی
- داشتن دید کلی و جامع در عین ریزبینی و دقت به جزئیات
- مهارت‌های حل مسئله و مدیریت بحران
3-شرح مسئولیت:
- تعریف و تعیین اهداف و ارزش‌های یک پروژه
- تعیین اهداف کوتاه مدت و طولانی مدت و برنامه‌ریزی برای دستیابی به آن اهداف
- پیش بینی منابع مورد نیاز برای رسیدن به اهداف و مدیریت منابع به روش موثر و کارآمد
- ارزیابی و تعیین بودجه مورد نیاز براساس حوزه و گستره کار و منابع و تجهیزات مورد نیاز
- پیگیری و نظارت بر تک تک هزینه‌های صرف شده برای انجام مراحل مختلف پروژه
- تهیه و مدیریت برنامه دقیق و جزئی انجام پروژه و تدوین برنامه کاری
- مشورت و اطلاع‌رسانی به سهامداران و مدیران ارشد در مورد استراتژی‌ها، تنظیمات و پیشرفت پروژه
- تقسیم‌بندی پروژه به پروژه‌های کوچکتر و نظارت بر روند اجرا و انجام آن‌ها طبق زمانبندی مشخص شده
- اطمینان از کیفیت انجام پروژه به کمک ابزارها و تکنیک‌های ارزیابی کیفیت
- مدیریت تنظیم قرارداد با فروشندگان و تامین‌کنندگان
- اطمینان از اجرای پروژه به بهترین شیوه و مطابق با تکنیک‌ها و استانداردهای زمینه فعالیت
- کنترل و نظارت بر انجام و پیشرفت پروژه و در صورت لزوم اعمال تغییرات و اصلاحات
- تعیین ددلاین و ضرالعجل انجام و تکمیل بخش‌های مختلف پروژه
- تعیین وظایف و مسئولیت‌های هر یک از اعضای تیم و اعلام آن به فرد مربوطه
- مستندسازی و تهیه گزارش از روند انجام پروژه و ارائه آن به مدیران ارشد و سهامداران
- تشخیص و شناسایی مشکلات و ریسک‌های احتمالی و تعیین راهکارهایی برای مقابله با آن‌ها
- رسیدگی به مشکلات و موانع ایجاد شده و یافتن راه حل موثر برای آن‌ها
مهارت‌های مورد نیاز
- تحقیق و توسعه
- مدیریت پروژه
- توسعه کسب و کار
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست