استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان.
• نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد کارکنان.
• ایجاد و توسعه برنامه‌های آموزشی و ارتقای توانمندی‌های کارکنان.
• ارتقای فرهنگ سازمانی و ایجاد یک محیط کار مثبت.
• شناسایی و رفع نیازهای منابع انسانی سازمان. 
• و ....

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه