استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز عمومی:
حداقل مدرک کارشناسی
رشته تحصیلی: مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
شرایط احراز تخصصی:
• حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار در حوزه جذب و استخدام
• آشنایی با مصاحبه گروههای شغلی
• آشنایی با آزمون های بدو استخدام و روانشناختی
• تسلط کامل به نرم افزار Office
• آشنا به زبان انگلیسی
سایر مشخصات:
• روابط عمومی بالا
• سرعت عمل بالا و پیگیر
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- برنامه ریزی منابع انسانی
- طراحی مسیر شغلی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست