استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- نیازسنجی توسعه ای تیم ها
- شناسایی گپ شایستگی
- نظارت و اجرای کامل سیستم ارزیابی عملکرد
- برگزاری دوره های اموزشی مربوطه
- همکاری در تکمیل و بازنگری شناسنامه مشاغل
- تولید محتوای خلاقانه برای توسعه مدیران
شایستگی های تخصصی:
- آشنایی با استاندارد ایزو 10015
- آشنایی با انواع شایستگی ها و توسعه آنها
- آشنایی با KPI های مربوط به توسعه و یادگیری
- آشنایی به اصول شرح شغل نویسی
- توانایی اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد
- آشنایی با تهیه و تدوین چارت سازمانی
- تسلط بر روش های اثربخشی آموزشی
شایستگی های رفتاری:
- روابط عمومی بالا
- عاشق کار HR
- یادگیرنده
- اهل فیدبک دادن و فیدبک گرفتن
- تمایل به رشد
- باهوش
شرایط سازمانی:
- شنبه تا سه‌شنبه: ۸ تا ۵
- چهارشنبه‌ها: ۸ تا ۴ – پنجشنبه و جمعه‌ها تعطیل
- ساعات کاری شناور (۱ ساعت و نیم در روز)
- کار در یک محیط پویا و خلاق
- امکانات سازمانی: پزشک سازمانی، روانشناس سازمانی، هدایای مناسبتی، پاداش‌های متعدد، روف گاردن و...
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- توسعه منابع انسانی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست