استخدام طراح گرافیک
شرح موقعیت شغلی
طراح گرافیک تیم برند مسئول توسعه و نگهداشت هویت بصری برند در مسیر رشد کسبوکار است. این نقش کمک میکند هویت در سرویسها، محصولات، لندینگها، اسناد فروش، کمپینها و برندهای احتمالی آینده، منسجم، حرفهای و قابل توسعه باقی بماند.
مسئولیتها
مسئولیتها
- توسعه و بهبود هویت بصری در نقاط تماس مختلف برند.
- طراحی هویت بصری برای سرویسها، محصولات و پروژههای جدید.
- همکاری در طراحی سیستم برند، راهنمای بصری و استانداردهای استفاده از عناصر برند.
- طراحی لندینگها، کاتالوگها، پروپوزالها، پرزنتیشنها، گزارشها و داراییهای فروش.
- طراحی داراییهای بصری برای اطلاعرسانی محصول، لانچ سرویسها، کمپینها و کانالهای ارتباطی.
- کمک به حفظ انسجام بصری میان وبسایت، بلاگ، لینکدین، تلگرام، اسناد رسمی و ارتباطات فروش.
- همکاری با تیم محتوا برای تبدیل پیامهای پیچیده مالی و بانکی به خروجیهای بصری قابل فهم.
- همکاری با تیم محصول، فروش و مارکتینگ برای طراحی خروجیهای مرتبط با معرفی سرویسها.
- آمادهسازی فایلهای نهایی، کامپوننتها و قالبهای قابل استفاده برای تیم.
مهارتها و شایستگیهای موردنیاز
- تسلط بالا به طراحی گرافیک، هویت بصری و اصول برندینگ.
- تسلط به Figma و Adobe Illustrator / Photoshop و ابزارهای AI.
- آشنایی با طراحی سیستماتیک و ساخت الگوهای قابل تکرار.
- توانایی طراحی برای محیطهای دیجیتال و چاپی.
- درک خوب از تایپوگرافی فارسی و چیدمان فارسی.
- دقت بالا در جزئیات، تناسبات، نظم بصری و کیفیت نهایی خروجی.
- توانایی تبدیل مفاهیم پیچیده به زبان بصری ساده و حرفهای.
- توانایی کار روی چند پروژه همزمان و مدیریت زمان.
- روحیه همکاری با تیمهای محتوا، محصول، فروش و مارکتینگ.
- توانایی دریافت و اعمال بازخورد بدون افت کیفیت خروجی.
مزیتها
- تجربه کار در حوزه فینتک، بانکداری، SaaS یا برندهای B2B.
- تجربه طراحی هویت محصول یا سرویس.
- آشنایی با طراحی لندینگ و ساختارهای وب.
- تجربه طراحی کاتالوگ، پروپوزال، پرزنتیشن یا اسناد فروش.
- آشنایی اولیه با موشن، تصویرسازی یا طراحی آیکون.
- توانایی کار با Design System یا Brand Guideline.
مهارتهای مورد نیاز
- طراحی گرافیک
- Photoshop
- Illustrator
- طراحی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست