استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
- مسلط بر فرآیندهای توسعهای منابع انسانی (جذب، انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقهبندی مشاغل ,...)
- مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی، مصاحبه های عمومی و تخصصی، آموزش کارکنان، طراحی سیستم ارزیابی عملکرد، تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شایستگیها
- مسلط به تهیه و تدوین سیاست ها، آئین نامهها و دستورالعملهای سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
- مسلط به تدوین چارت سازمانی و تهیه و تنظیم شناسنامه شغل و استاندارسازی آن ها براساس نوع سازمان و اهداف تعیین شده
- مسلط به امور تنظیم انواع قراردادهای کار، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
- مسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
- مسلط به طرح طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
- مسلط به فرآیندهای جانشین پروری، گردش شغلی، مدیریت استعدادها
- مسلط به نرم افزارهای آفیس به صورت حرفه ای، نرم افزارهای حضور و غیاب و تردد و اتوماسیونهای اداری
- مسلط به مبانی رفتار سازمانی و مدل های سنجش رضایت شغلی و رشد فرهنگ سازمانی
- آشنا با آزمون های روانشناختی بدو استخدام
- دارای روابط عمومی قوی و روحیه تاثیرگذاری، انعطاف پذیری، انتقادپذیری، امانتداری
- فعال، پویا ، متعهد، صبور، خلاق، مبتکر و با پشتکار ، مسئولیت پذیری بالا و مسلط به اصول و فنون مذاکره و زبان بدن
- وقت شناس و قانونمند و منضبط
- دارای روحیه و تجربه کار تیمی و توانایی مدیریت زمان
- دارای تحصیلات و سابقه کار مرتبط
- رعایت سلسله مراتب سازمانی
ساعت کاری شرکت:
شنبه تا چهارشنبه 8 الی17
مزایا:
اعطای سبد کالا
اعطای کمک هزینه اموزش
اعطای وام
بیمه تکمیلی
پارکینگ
پاداش
شنبه تا چهارشنبه 8 الی17
مزایا:
اعطای سبد کالا
اعطای کمک هزینه اموزش
اعطای وام
بیمه تکمیلی
پارکینگ
پاداش
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
- امور اداری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت