استخدام کارشناس ارشد جذب استعدادها
شرح موقعیت شغلی
پیاده سازی و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
طراحی و تدوین محتوای خلاقانه برای اگهی های شغلی
شناسایی و جذب استعدادها از کانال های مختلف
جذب و متقاعدسازی کاندیداهای غیرفعال جهت همکاری با شرکت
غربال کردن رزومه ها و تماس اولیه با متقاضیان واجد شرایط
انجام مصاحبه های تلفنی با داوطلبان
آماده سازی گزارشات مربوطه و بهبود شاخص های جذب
پیگیری فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای جدید برای تیم مرکز تماس
پیگیری و انجام فرآیندهای مرتبط با ورود نیروهای جدید (Onboarding)
شایستگی های مورد نیاز:
تسلط بر مصاحبه رفتاری با تکنیک STAR
تسلط بر تکنیک ها و روش های جذب کاندیداهای غیرفعال
تسلط بر روش ها و کانال های کارمندیابی
تسلط بر کار با پنل ATS
تسلط بر نرم افزارهای آفیس
آشنایی با مدل های بلوغ منابع انسانی
روحیه کار تیمی
شنود فعال
توان برقراری ارتباط موثر
توان ارائه گزارشات مدیریتی
طراحی و تدوین محتوای خلاقانه برای اگهی های شغلی
شناسایی و جذب استعدادها از کانال های مختلف
جذب و متقاعدسازی کاندیداهای غیرفعال جهت همکاری با شرکت
غربال کردن رزومه ها و تماس اولیه با متقاضیان واجد شرایط
انجام مصاحبه های تلفنی با داوطلبان
آماده سازی گزارشات مربوطه و بهبود شاخص های جذب
پیگیری فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای جدید برای تیم مرکز تماس
پیگیری و انجام فرآیندهای مرتبط با ورود نیروهای جدید (Onboarding)
شایستگی های مورد نیاز:
تسلط بر مصاحبه رفتاری با تکنیک STAR
تسلط بر تکنیک ها و روش های جذب کاندیداهای غیرفعال
تسلط بر روش ها و کانال های کارمندیابی
تسلط بر کار با پنل ATS
تسلط بر نرم افزارهای آفیس
آشنایی با مدل های بلوغ منابع انسانی
روحیه کار تیمی
شنود فعال
توان برقراری ارتباط موثر
توان ارائه گزارشات مدیریتی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- HR
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت