استخدام مدیر منابع انسانی(یزد)
شرح موقعیت شغلی
استخدام مدیر منابع انسانی (Senior HR Specialist)
ایساتیس پلاس | یزد – صفائیه
ایساتیس پلاس، یکی از برندهای پیشرو حوزه کالای دیجیتال در شهر یزد، در مسیر توسعه و گسترش تیمهای خود به دنبال یک مدیر منابع انسانی توانمند، ساختارگرا و نتیجهمحور است.
در این مرحله از توسعه ایساتیس پلاس، تمرکز ما بر تقویت زیرساختهای سازمانی، جذب نیروهای متخصص و ساخت تیمهایی قدرتمند و ماندگار است.
به همین دلیل به دنبال فردی هستیم که منابع انسانی را صرفاً یک واحد اداری نبیند؛ بلکه بتواند از طریق جذب درست، توسعه افراد، مدیریت عملکرد و ایجاد ساختارهای مؤثر به رشد کسبوکار کمک کند.
شرایط احراز
الزامی
- حداقل ۳ سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
- سابقه موفق در جذب نیرو، بهویژه برای تیمهای فروش، بازاریابی یا عملیات
- توانایی مدیریت فرآیند کامل استخدام، از نیازسنجی و تدوین شرح شغل تا مصاحبه، انتخاب و Onboarding
- مهارت ارتباطی و مذاکره بالا و توانایی تعامل مؤثر با سطوح مختلف سازمان، از تیمهای عملیاتی تا مدیریت ارشد
- توانایی فعالیت در محیطی پویا، پرسرعت و نتیجهمحور
- دقت و نظم بالا در مستندسازی و امور اداری منابع انسانی
- آشنایی مناسب با قوانین کار، قراردادها و فرآیندهای پرسنلی
مزیت محسوب میشود
- تجربه فعالیت در شرکتهای بازرگانی، فروش یا خدماتی
- آشنایی با رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی
- تجربه طراحی یا اجرای KPI و سیستمهای ارزیابی عملکرد
- تجربه در توسعه و افزایش بهرهوری تیمهای فروش
مسئولیتهای کلیدی
جذب و توسعه استعدادها
مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام، بهخصوص برای تیمهای فروش، بازاریابی و عملیاتی؛ از تعریف نیاز و تدوین شرح شغل تا مصاحبه، انتخاب، استخدام و Onboarding.
ساختاردهی و توسعه سازمان
همکاری مستقیم با مدیریت برای تعریف دقیق نقشها، مسئولیتها، ساختار تیمها و مسیرهای رشد شغلی با هدف افزایش بهرهوری و حفظ نیروهای متخصص.
مدیریت عملکرد
طراحی، اجرا و بهبود سیستمهای ارزیابی عملکرد و KPI و کمک به همسو شدن عملکرد افراد و تیمها با اهداف کسبوکار.
فرهنگ سازمانی و تعامل کارکنان
کمک به توسعه فرهنگی مبتنی بر مسئولیتپذیری، مثبتنگری، همکاری، رشد مستمر و حل حرفهای مسائل.
در ایساتیس پلاس باور داریم برای چالشها میتوان راهحل ساخت و رشد شرکت زمانی پایدار است که افراد سازمان نیز در کنار آن رشد کنند.
امور اداری منابع انسانی
مدیریت قراردادها، پروندهها و مستندات پرسنلی و اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها مطابق قوانین و الزامات مرتبط.
ابزارها و مهارتهای مورد نیاز
- تسلط مناسب به Microsoft Office یا Google Workspace
- آشنایی با سیستمهای مدیریت جذب نیرو (ATS)
- آشنایی با ابزارهای مدیریت وظایف مانند Notion یا Trello
- توانایی استفاده حرفهای از LinkedIn برای Talent Sourcing و شناسایی نیروهای متخصص
- توانایی تهیه گزارش و تحلیل شاخصهای منابع انسانی
چه کسی برای این موقعیت مناسب است؟
اگر از ساختار دادن به محیطهای در حال رشد لذت میبرید، ارتباط با آدمها برایتان جذاب است، در برابر چالشها به دنبال راهحل میگردید و دوست دارید نتیجه کارتان مستقیماً در کیفیت و عملکرد یک تیم دیده شود، احتمالاً در ایساتیس پلاس فضای مناسبی برای رشد خواهید داشت.
ما به دنبال فردی هستیم که با دقت، نظم، انرژی و نگاه حرفهای بتواند در کنار مدیریت، تیمهای ایساتیس پلاس را قویتر کند.
شاخصهای کلیدی موفقیت (KPIs)
عملکرد شما از جمله بر اساس شاخصهای زیر ارزیابی خواهد شد:
- کیفیت نیروهای جذبشده (Quality of Hire)
- ماندگاری نیروهای جدید (Retention)
- سرعت و اثربخشی فرآیند جذب (Time to Hire)
- عملکرد نیروهای جدید پس از استخدام و طی دوره آزمایشی
- رضایت مدیران واحدها از کیفیت جذب و خدمات منابع انسانی
- کیفیت اجرای فرآیند Onboarding
- دقت و نظم در قراردادها، پروندهها و فرآیندهای اداری
شرایط همکاری
استان: یزد
شهر: یزد
محدوده: صفائیه
جنسیت: آقا / خانم
نوع همکاری: تماموقت
ساعات کاری: ۸:۰۰ الی ۱۶:۳۰
حقوق ثابت ماهانه: از ۳۰ میلیون تومان، قابل مذاکره بر اساس تجربه و تخصص
شهر: یزد
محدوده: صفائیه
جنسیت: آقا / خانم
نوع همکاری: تماموقت
ساعات کاری: ۸:۰۰ الی ۱۶:۳۰
حقوق ثابت ماهانه: از ۳۰ میلیون تومان، قابل مذاکره بر اساس تجربه و تخصص
مزایا
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- پاداش مبتنی بر عملکرد (Performance-based Bonus)
- وام
- هدایای مناسبتی
- فرصت رشد شغلی همگام با توسعه برند
- محیط کاری پویا و نتیجهمحور
- فرصت تأثیرگذاری مستقیم بر ساختار و مسیر توسعه شرکت
نحوه ارسال درخواست
اگر فکر میکنید میتوانید به ما در ساختن تیمی قدرتمندتر کمک کنید، موارد زیر را برای ما ارسال کنید:
- رزومه بهروز (CV)
- لینک پروفایل LinkedIn
- چند جمله کوتاه درباره اینکه «چگونه میتوانید به ایساتیس پلاس در جذب و حفظ نیروهای توانمند کمک کنید؟»
منتظر آشنایی با شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست