استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

•  حداقل1 سال سابقه مرتبط در شرکت های معتبر
  - آشنا با فرایندهای کلی منابع انسانی
  - آشنا به امور اداری
  - شناسایی و بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
  - برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحدها
  - پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
  - مسلط به اصول و فنون مصاحبه تلفنی/حضوری
  - مهارت های ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با پرسنل
  - توانایی برقراری ارتباط سازنده و موثر با کارکنان مجموعه
  - ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
  - تسلط به نرم افزارهای MS Office
  اسکن و بایگانی مکاتبات
  انجام آزمون های ابتدایی از کارجویان
  ارسال پیامک زمان و مکان مصاحبه
  مشخصات فردی :
  - منظم، صبور و مسئولیت پذیر
  - پیگیر در وظایف محوله و روابط عمومی مناسب
  - وظیفه شناس و متعهد به زمان بندی پروژه های محوله
  - دقیق و جزئی نگر در مسائل
  - توانمند در حل مسائل و دارای قدرت تصمیم گیری
  مزایا :
  - بیمه
  - پاداش
  - ناهار
  - محیط جوان و پرشور
  - آموزش و یادگیری منظم درون سازمانی
  - انعطاف کاری در انجام وظایف محول
  - وعده ناهار بر عهده شرکت
  - فضای دوستانه و حمایت درون سازمانی

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه