آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

ایران سامانه | Iransamaneh
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی پرسنل و ارائه گزارشات مربوطه
ایجاد سیستم ارتباطی بین کارمندان و سازمان
مدیریت روند استعفا و خروح از سازمان
طراحی برنامه های انگیزشی پرسنل سازمان
روابط عمومی بالا
تهیه و به روزرسانی شرح شغل های سازمان
تعیین شاخص های ارزیابی عملکرد،نظارت و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
برنامه ریزی مسیر شغلی کارکنان
نظارت بر فرآیندهای جذب،مصاحبه،انتخاب،استخدام،ارزیابی عملکرد،آموزش و نگهداری کارکنان
مدیریت مسائل و مشکلات نیروی انسانی مانند واسطه گری اختلافات،مسائل مربوط به اخراج کارکنان،
هدایت رویه های انضباطی،نبود انگیزه کافی در کارکنان 
مشکلات مربوط به حقوق و مزایا و ....
آشنایی کامل با روش های ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تسلط بر امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
تسلط بر طراحی و اجرای نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد
تسلط بر فرآیند توسعه کارکنان
تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
آشنایی با طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
حداقل 4 سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۵/۲۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه