استخدام کارشناس امور کارکنان
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف شغلی:
1. مطالعه، بررسی و به روز رسانی قوانین و مقررات، آیین‌نامه ها و بخشنامه های مرتبط با مدیریت منابع انسانی
2. انجام فرآیند استخدام کارکنان و کارورزان مطابق آیین‌نامه و دستورالعمل اجرایی
3. انجام فرآیند جامعه‌پذیری پرسنل تازه استخدام شده
4. انجام فرآیند آموزش کارکنان
5. به روز رسانی و تکمیل اطلاعات کلیه کارکنان در بایگانی الکترونیکی و فیزیکی
6. صدور احکام پرسنلی شامل ماموریت، مرخصی، افزایش حقوق و ارتقا بر اساس قوانین و مقررات
دانش تخصصی:
1. تسلط با قوانین و مقررات استخدامی و بیمه تامین اجتماعی
2. آشنایی با نظام حقوق و دستمزد و رتبه بندی شغلی
3. آشنایی با مدل های تعالی سازمانی
4. آشنایی با دوره ارزیابی عملکرد
5. آشنایی با اصول مستندسازی
6. آشنایی با اصول گزارش‌نویسی
مهارت و شایستگی‌‌‌ها:
1. سلامت نفس، امانت‌داری و رازداری
2. پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری، پیگیری و نتیجه‌گرایی
3. روحیه همکاری، همدلی و همراهی، مدیریت تضاد و مشارکت
4. مهارت‌های ارتباطی و مذاکره
5. پیشبرد به‌موقع کارهای محوله، دقت و سرعت در انجام امور محوله
سایر مهارت‌ها:
1. تسلط بر نرم افزار Office و Word
2. تسلط بر زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور کارگزینی
- مصاحبه
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست