استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (قم)
شرح موقعیت شغلی
ما در ایران بروکر به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه بازارهای مالی نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه بازارهای مالی از طریق کانالهای مختلف جذب را دارید، جای شما در تیم ایران بروکر خالی است.
شرح وظایف:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی و غیره).
- طراحی و پیاده سازی برنامههای جذب بهینه و خلاقانه.
- طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با نگهداشت نیرو.
- تهیه و بهروزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها.
- نظارت بر آمادهسازی و ارائه گزارشهای ماهانه از روندهای جذب و استخدام.
- بهروز رسانی پایگاه داده و سیستمهای اطلاعاتی جذب و استخدام.
آشنایی با بازارهای مالی مزیت محسوب میشود.
پیشنیازها:
● مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانالهای جذب، ابزارها و تکنیکهای ارزیابی و مصاحبه.
● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
● مسلط به مهارتهای شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان.
● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی.
● آشنایی با نحوه پیادهسازی نرمافزارهای HRIS در سازمان.
● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارشگیری.
● آشنایی با مباحث رفتارشناسی
سن: 22 تا 32 سال
● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
● مسلط به مهارتهای شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان.
● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی.
● آشنایی با نحوه پیادهسازی نرمافزارهای HRIS در سازمان.
● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارشگیری.
● آشنایی با مباحث رفتارشناسی
سن: 22 تا 32 سال
مزایا و امکانات:
- بیمه و سایر مزایای قانونی
- پرداخت حقوق ابتدای هر ماه
- ترفیع جایگاه شغلی و افزایش حقوق به ازای پیشرفت و کمک به تیم
- بستر آموزشی
- حقوق قابل مذاکره
- کار در محیط شاد و جوان
- امکان ارتقا و پیشرفت شغلی
- شرایط کاری انعطافپذیر و ساعات کار شناور
- محیط دانش محور و پویا
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست