استخدام کارشناس توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
ما در هلدینگ TIT به دنبال جذب کارشناس توسعه کسب و کار توانمند و پرتلاش هستیم.
مسئولیت های کلیدی :
• طراحی، مستند سازی، اجرا، نظارت و پایش سیستم های مدیریت کیفیت و انواع مستندات فرآیندی و فرم های مورد نیاز از
سازمان
• طراحی مدل های ارزیابی عملکرد سازمانی ، روش های تعیین شاخص های فرآیندها و پایش آن ها
• طراحی و پیاده سازی ارزیابی اقتصادی، مفاهیم و ارکان مدیریت پروژه ها
• مدیریت استراتژیک، روش تحقیق ، مدل های تعالی
• انجام کلیه امور مربوط به تهیه و تدوین بودجه با هماهنگی مدیر عامل
• همکاری با مدیران و روسای واحدها در امر تهیه و تنظیم بودجه .
• جمع آوری بودجه های پیشنهادی توسط واحد های مختلف و بررسی برنامه ها و اعتبارات مورد پیشنهاد .
• همکاری با واحد مالی و منابع انسانی در پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز
• تهیه و تنظیم نمودار سازمانی تشکیلاتی
• تهیه و تنظیم پستهای سازمانی متناسب با وظایف و مسئولیتهای واحدهای ذیربط .
شایستگی های عمومی :
سازمان
• طراحی مدل های ارزیابی عملکرد سازمانی ، روش های تعیین شاخص های فرآیندها و پایش آن ها
• طراحی و پیاده سازی ارزیابی اقتصادی، مفاهیم و ارکان مدیریت پروژه ها
• مدیریت استراتژیک، روش تحقیق ، مدل های تعالی
• انجام کلیه امور مربوط به تهیه و تدوین بودجه با هماهنگی مدیر عامل
• همکاری با مدیران و روسای واحدها در امر تهیه و تنظیم بودجه .
• جمع آوری بودجه های پیشنهادی توسط واحد های مختلف و بررسی برنامه ها و اعتبارات مورد پیشنهاد .
• همکاری با واحد مالی و منابع انسانی در پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز
• تهیه و تنظیم نمودار سازمانی تشکیلاتی
• تهیه و تنظیم پستهای سازمانی متناسب با وظایف و مسئولیتهای واحدهای ذیربط .
شایستگی های عمومی :
- مسئولیت پذیری در اجرای امور محوله
- حفظ و نگهداری از اموال و دارایی های شرکت
- حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت و افراد
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- اصول و فنون مذاکره
- تحلیل کسب و کار
- تحلیل رقبا
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت