استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک متخصص منابع انسانی هستیم که با اشتیاق و تعهد، به توسعه و پیشبرد فرهنگ سازمانی ما کمک کند. این فرصت شغلی برای کسانی است که می‌خواهند در محیطی پویا و خلاق، تأثیرگذار باشند.
وظایف اصلی:
- طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای ارزیابی عملکردی به منظور بهبود بهره‌وری.
- تدوین دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی نوین در زمینه منابع انسانی.
- فرآیند جذب و استخدام نیروهای مستعد و اجرای برنامه‌های آن‌بردینگ مؤثر.
- تنظیم قراردادهای کاری مطابق با آخرین قوانین کار و تأمین اجتماعی.
- تجزیه‌وتحلیل دقیق و تدوین شرح شغل‌ها.
- انجام مصاحبه‌های دقیق ورود و خروج کارکنان و ارزیابی‌های مستمر.
- پیاده‌سازی سیاست‌های جانشین‌پروری بر اساس استعدادهای شناسایی شده.
- تقویت و ترویج فرهنگ سازمانی مثبت و پویا.
- اجرای برنامه‌های انگیزشی برای افزایش رضایت شغلی.
مدیریت مستقیم: مدیرعامل
مدت قرارداد آزمایشی: ۲ ماه
مدت قرارداد آزمایشی: ۲ ماه
پیش‌نیازها:
- مهارت‌های برجسته در مصاحبه و ارزیابی.
- آشنایی با برنامه‌های توسعه فردی و سازمانی و توانایی ارائه پیشنهادات سازنده.
- مهارت‌های عالی در روابط عمومی و پیگیری امور.
- مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و سازماندهی قوی.
- تسلط کامل به قوانین کار و تأمین اجتماعی.
- تجربه کاری حداقل سه سال در حوزه منابع انسانی.
- ترجیحاً ساکن شرق تهران.
ساعت و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه، ۹ صبح تا ۵ عصر؛ پنجشنبه‌ها، ۹ صبح تا ۱ ظهر
مزایا: بیمه تکمیلی برای کارکنان و خانواده ایشان، پاداش‌های سازمانی و هدایای ویژه
مزایا: بیمه تکمیلی برای کارکنان و خانواده ایشان، پاداش‌های سازمانی و هدایای ویژه
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت