استخدام کارشناس جذب و استخدام(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما درشركت ، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در ايران هتل آنلاين هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام با تجربه می‌گردیم تا با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت شركت ایفا کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آن‌ها به ايران هتل آنلاين است
مسئولیت‌ها و وظایف:
- تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی
- فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
- انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
- تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
- استفاده از تمامی منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها
مهارت‌های مورد نیاز:
- حداقل دو سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام
- سرعت عمل در بررسی رزومه‌ها، اولویت‌بندی آن‌ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
- علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن
- مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام
- توانایی تدوین استراتژی جذب
- توانایی انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- شناخت کانالهای جذب نیرو
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۴,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست