آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی (مشهد)

شرح موقعیت شغلی

کنترل و ارزیابی امور داخلی سازمان بر اساس قوانین موجود
ارائه گزارش های دقیق به سرپرست
مستند سازی فعالیت ها
رسیدگی به شکایات کارکنان
ترویج ارزش های سازمانی در بین کارکنان
آشنایی با تکنیک های ارزیابی فنی و رفتاری کارکنان
تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
تسلط بر روانشناسی کارکنان

شرایط احراز : 

ترجیحا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
حداکثر سن : 35 سال
با سابقه کار در شرکت های جوان و پویا
تسلط کامل به اکسل





مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۱/۱۱ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه