استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
اطلاعات شغل
- حداقل 2 سال تجربه ی کار
هدف شغل
مدیریت چرخه عمر محصول و رهبری تیم های سازمان در طراحی، پیاده سازی و نگهداشت محصولات و خدمات برای دستیابی به اهداف سازمانی و رضایت مشتریان
مهارت های مورد نیاز
- توانایی کار تیمی
- مسئولیت پذیری و توانایی خود راهبری در امور محوله
- علاقه مند به حل چالش ها و یادگیری مباحث جدید
- تمرکز بالا
- توانایی حل مسئله
- رویکرد خلاقانه در حل مساله
- توانایی تحمل فشار کاری و انجام به موقع پروژه ها
- توانایی اضافه کاری با توجه به نظر مدیر بالادستی برای پیشبرد پروژه
- تسلط بر مفاهیم چرخه عمر محصول و خدمات
- تسلط بر روش های اجرای آزمایشات (Experiment) و تصمیم گیری داده محور
- آشنایی به مفاهیم مهندسی نرم افزار، طراحی محصول، داده، زیرساخت، امنیت و کیفیت
- تسلط بر مفاهیم و روش های آماری و داده محور و مدلسازی
- توانمندی در برقراری ارتباط و رهبری
- توانایی همکاری با تیم های مختلف و تاثیرگذاری
- تسلط بر مفاهیم Agile و مدیریت پروژه
- تسلط بر مفاهیم مدیریت ریسک و مالی
- توانایی مستند سازی
وظایف
- تعریف و تدوین چشم انداز، استراتژی و مسیر پیشرفت محصول و خدمات
- همکاری نزدیک با سایر تیم های سازمان برای حصول اطمینان از دستیابی به اهداف سازمان و رضایت مشتریان
- مجاب کردن تیم ها برای اتحاد و پیشبرد محصول حول چشم انداز تعریف شده
- توسعه سنجه ها و ایجاد فرآیند های داده محور برای ارزیابی موفقیت و مطابقت محصول با سازمان و خواسته های مشتریان
- ترجمه استراتژی ها و نیازمندی ها به Roadmap برای تعامل موثر با تیم فنی و مدیران
- مدیریت چرخه عمر محصول و خدمات
- ایفای نقش به عنوان مرجع اطلاعاتی در خصوص بازار، مشتری، محصول، رقبا و ترند ها در سازمان
- جمع آوری بازخورد کاربران برای بررسی داده های سازمان و بهبود عملکرد محصولات
- مسئولیت رهبری استقرار محصول، برنامه ریزی انتشار و هماهنگی بین تیم های مختلف
- اجرای آزمایش های مختلف در تعامل با تیم های طراحی و توسعه برای اولویت بندی و ارزیابی صحت داده ها
- شرکت و همکاری در طراحی و توسعه محصول و خدمات از نیازمندی های مطرح شده
- همکاری با سایر متخصصان برای ارائه بهترین محصولات و خدمات مطابق با چشم انداز و ماموریت های شرکت
- بروزرسانی مستمر فرآیند ها، ابزار ها و مستندات برای ارتقای دانش شخصی و جمعی اعضای تیم
آموزش های قبل از شروع کار
- آشنایی با شرکت، ساختار سازمانی
- آشنایی با محصولات و خدمات
- آشنایی با ابزار ها و روش های کاری
- آشنایی با سیاست های سازمانی
آموزش های حین کار
- فقدان هر یک از صلاحیت های فوق با توجه به مسیر شغلی
- Data Literacy
- مهارت های نرم و شخصیتی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- مستندسازی
- agile
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست