آگهی‌های استخدامی

شرح موقعیت شغلی

·        حداقل لیسانس در رشته های مدیریت (کلیه گرایش ها) مهندسی صنایع و سایر رشته های مهندسی در صورت داشتن سابقه کاری مرتبط

·        حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط

·        زبان انگلیسی – متوسط

·        تسلط به فرآیند آموزش ( روش های نیازسنجی، طراحی دوره های آموزشی، روش های ارزیابی اثربخشی )

·        آشنایی با الزامات استاندارد ایزو 10015

·        آشنایی با کلیه فرآیندهای حوزه HR

·        توانایی تحلیل داده و ارائه گزارشات مدیریتی در حوزه HR

·        تسلط به مجموعه نرم افزارهای Office

·        منظم، مسئولیت پذیر و پیگیر

·        دارای روحیه کار تیمی

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی
  • آموزش کارکنان
  • آموزش

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۶/۰۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه