آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

اینوآپ | Inoup
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

آگهی استخدام کارشناس جذب و استخدام و استعدادسنجی (Talent Acquisition and Assessment Specialist)



مسئولیت‌ها و وظایف شغلی:

جذب و استخدام نیروی انسانی بر اساس نیازهای سازمان
شناسایی و ارزیابی استعدادها و مهارت‌های متقاضیان
طراحی و اجرای فرآیندهای استعدادسنجی و ارزیابی شایستگی‌ها
همکاری با مدیران و تیم‌ها برای تشخیص نیازهای منابع انسانی
مدیریت و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مربوط به عملکرد جذب و استخدام

مهارت‌ها و شرایط لازم:

تجربه کاری مرتبط در زمینه جذب و استخدام و استعدادسنجی
آشنایی با فرآیندهای استخدام و ابزارهای ارزیابی
توانایی تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی
مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی
توانایی کار در محیط‌های پویا و تیمی
خلاقیت و توانایی حل مسئله

مزایا و حقوق:

محیط کاری پویا و حرفه‌ای
فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی
حقوق و مزایای رقابتی
همکاری با تیمی از متخصصان و خلاقان
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ۹ تا ۱۷:۳۰ پنج شنبه 9 تا 13



مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۵/۰۷

مشاغل مشابه

ارسال رزومه