استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• توانایی کار در فضای چابک و واکنش به تغییرات 
• آشنایی با شایستگی های شغلی و روش های ارزیابی آن ها
• اجرای فرآیند جذب و استخدام
• اجرای فرآیند آنبوردینگ برای همکاران جدید
• ارتباط نزدیک و مستمر با همکاران شرکت برای حل چالش ها، شنیدن نظرات و دغدغه‌های اونها
• مشارکت در جمع‌آوری و تحلیل داده‌های منابع انسانی

• کارشناسی/کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت از دانشگاه‌های معتبر
• مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی خوب
• ذهن تحلیلگر و داشتن توانایی حل مسئله
• مایندست داده - محور

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• منابع انسانی
• حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه