استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در مجموعه حساب رایان به دنبال جذب یک همکار خوش فکر هستیم تا به عنوان مدیر با تیم منابع انسانی ما همکاری کند،انتظار داریم این شخص در ، حفظ، توسعه و رشد تیم های اجرایی و در استخدام، روابط همکاران، مدیریت عملکرد و اجرای سیاست‌های منابع انسانی نقش کلیدی ایفا کند.
برای ما مهم است که با متدهای به روز و استاندارد تیم‌داری، نحوه ایجاد ارتباط و حفظ ارزش‌های برند در کارکنان شرکت به خوبی آشنا باشد و تجربه پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی را داشته باشد.
توانمندی های مورد انتظار ما:
دانش و تجربه مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی
توانایی طراحی و استقرار سیستم جذب و استخدام کارآمد
توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد
توانایی طراحی و استقرار سیستم های جبران خدمات، رفاهی و پاداش
توانایی مستند سازی، تدوین آیین نامه ها و گزارش های مناسب
آشنایی کافی با قانون کار و تامین اجتماعی
توان ارتباطی خوب و علاقه مندی به ارتباط با دیگران
پرانرژی، با انگیزه و مشتاق
اهل یادگیری و توسعه فردی
توانایی کار تیمی و هدایت تیم کاری
حداقل 7 سال سابقه مرتبط
تجربه ی کاری در حوزه صنعت نرم افزار مزیت محسوب می گردد.
برای ما مهم است که با متدهای به روز و استاندارد تیم‌داری، نحوه ایجاد ارتباط و حفظ ارزش‌های برند در کارکنان شرکت به خوبی آشنا باشد و تجربه پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی را داشته باشد.
توانمندی های مورد انتظار ما:
دانش و تجربه مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی
توانایی طراحی و استقرار سیستم جذب و استخدام کارآمد
توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد
توانایی طراحی و استقرار سیستم های جبران خدمات، رفاهی و پاداش
توانایی مستند سازی، تدوین آیین نامه ها و گزارش های مناسب
آشنایی کافی با قانون کار و تامین اجتماعی
توان ارتباطی خوب و علاقه مندی به ارتباط با دیگران
پرانرژی، با انگیزه و مشتاق
اهل یادگیری و توسعه فردی
توانایی کار تیمی و هدایت تیم کاری
حداقل 7 سال سابقه مرتبط
تجربه ی کاری در حوزه صنعت نرم افزار مزیت محسوب می گردد.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست