استخدام مدیر اداری و منابع انسانی(قم)

حامی فناوران تیسا | Hami Fanavaran Tisa
قم، قم

شرایط و مهارت ها:

داشتن حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت (کلیۀ گرایش‌ها) ، روانشناسی صنعتی سازمانی یا صنایع
آشنایی با امور روانشناسی فردی، اجتماعی و سازمانی
مسلط به مباحث مربوط ارزش‌ها، رفتار و فرهنگ سازمانی
علاقه‌مند به فضای تکنولوژی IT
مسلط به فرایندهای مدیریت منابع انسانی
داشتن خلاقیت و ابتکار در حل مسائل
سابقه کار در شرکت های IT
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرم افزارهای Excel ، Power point ، Word

شرح وظایف:

نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه و غیره).
تسلط به سیستم های استخدامی مختلف مانند ATS
تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل.
نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج.
ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش اچ آر.
تهیه چارت‌های سازمانی و مدیریتی.
ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته‌ها، شکایات یا سایر موارد.
تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان.
ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی.
تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارش‌های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه‌های جبران خدمات.
اطمینان از انطباق قوانین و سیاست‌های شرکت با قوانین حقوقی کشور از طریق مشورت با وکیل یا مشاور حقوقی شرکت.
حداقل سه سال مرتبط ( تجربه کار در محیطهای E-Commerce و فاوا مزیت محسوب می گردد )

تمام وقت

منابع انسانی و کارگزینی

۱۴۰۱/۰۶/۰۱ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه