استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

• مدیریت، توسعه و اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام
• بررسی نیاز جذب واحدهای سازمانی و ارائه راهکار و مشورت در این زمینه به مدیران
• انجام هماهنگی و پیگیری فرایند مصاحبه و جذب کاندیداها 
• طراحی و به روزرسانی آگهی‌ها و پست‌های شغلی بر اساس نیاز استخراج شده 
• جستجوی کاندیدای مناسب با استفاده از کانال‌های مختلف و غربال‌کردن رزومه‌ها
• ارزیابی کاندیداها در جلسه مصاحبه براساس مدل شایستگی و نیازمندی های شغلی
• جمع‌آوری و پردازش داده‌های مربوط به فرآیند جذب و استخدام و تهیه گزارش‌های تحلیلی متنوع
• آشنایی با انواع آزمون های مختلف هوشی و شخصیتی
• انجام امور اداری مرتبط با فرایند جذب
• تسلط بر تکنیک های مصاحبه و تحلیل آنها
• تسلط بر KPI های حوزه جذب و استخدام
• حداقل 3 سال سابقه کار بعنوان کارشناس جذب و استخدام 
• کارشناسی رشته های مدیریت/ منابع اسانی/ روانشناسی / علوم تربیتی
• حداقل سن 25 سال 
• شناخت و دانش اولیه مناسب در مورد مشاغل حوزه IT  و صنعت e-commerce مزیت محسوب می گردد.
• ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه از ساعت 07:45 الی 17:00 - یک ساعت شناوری
• مزایا: ناهار - میان وعده - بن ارزاق - بیمه تکمیلی 

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

حقوق

• حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه