استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل / وظایف
- برنامهریزی، سازماندهی و کنترل فعالیتهای واحد منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
- تهيّه و بهروزآوری شرح پُستهای شرکت
- پیادهسازی و اجرای پروژهی مدیریت عملکرد کارکنان و ارائهی نتايج به مدیرعامل
- استقرار و کنترل نظام رُتبهبندی کارکنان و ارائهی گزارشهای مربوطه
- نظارت بر تدوين بودجهی منابع انسانی واحدها برای هر سال بر اساس بودجهبندی كلان شرکت و كنترل آن در هر سهماه و تهیّهی گزارشهای دورهای كنترل بودجه و تحليل دلايل انحراف از بودجه
- نظارت بر سوابق آموزشی و شناسنامههای کارکنان با هدف برنامهريزی صحيح برای آنها
- مشارکت و كنترل فرآيند نظرسنجی از كاركنان، تحليل نتايج آن، تدوين پروژههای بهبود حاصله و پيگيری جهت اجرای پروژههای مذكور
- کنترل استقرار ساختار سازمانی مُصوّبشده و فرآيندهای تدوينشدهی مُبتنی بر آن
- ارائهی مدلهای انگیزشی و همکاری در تدوین طرحهای انگیزشی جهت افزایش بهرهوری، بازدهی و عملکرد و رضایت کارکنان
- تعیین استراتژیهای جذب و استخدام
- برقراری و ایجاد ارتباط مؤثر با کارکنان و تیمسازی برای بهبود فرهنگ کار تیمی
- طراحی و اجرای برنامههای نگهداشت کارکنان در جهت بهبود انگیزه، تعهّد و تعلّق کارکنان
- تهیّه و تدوین گزارشهای آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
- آشنایی با آزمونهای شخصیتشناسی و رفتارشناسی
- بررسی عملکرد کارکنان و ارائهی بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها
- تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و بهروز نگاه داشتن آنها
- گزارشدهی مُستمر و برگزاری جلسات مداوم مدیران و پیگیری مُصوّبات مربوطه
- آشنا به صنعت تجارت الکترونیک و آنلاین (ای کامرس)
الزامات / مهارتها
- مسلّط به فرآیندها و و نگرشهای منابع انسانی (استخدام، آموزش و توسعه، حقوق و دستمُزد، ارزیابی عملکرد و ...)
- آشنا با مدلهای ارزشیابی مشاغل
- آشنا با مدلهای جبران خدمات
- مسلّط به نظام طبقهبندی مشاغل و پیادهسازی نظام
- مسلّط به تهیّهی شناسنامهی مشاغل
- مسلّط به ضوابط تشکیل کمیتههای انضباطی
- توانايی طراحی شاخصهای عملكردی
- آشنايی کافی با فرآيند مديريت رضايت كاركنان
- آشنايی نسبی با روانشناسی صنعتی
- آشنايی کافی با اصول بودجهبندی
- آشنايی کافی با زبان انگليسی
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست