استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در گروهِ حصین، باور داریم که:
«نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمانی است»
از همین روی، به دنبال یک دوستِ تازه می‌گردیم؛
کسی که خوب بودن حال بقیه براش دغدغه باشه و عاشق حل مساله باشه.
یه همراهِ با تجربه که:
- به توسعه زیرساخت‌ها و روال‌های منابع‌انسانی در سازمان کمک کنه؛
- به تدوین آیین‌نامه‌های مرتبط در سازمان کمک کنه؛
- نظارت بر عملکرد مدیران و تیم‌ها در حوزه مربوطه رو به عهده بگیره؛
- به تحلیل داده‌های مرتبط با عملکرد منابع‌انسانی در گذشته بپردازه و برای بهبود مسائل راه حل بده؛
- به برنامه‌ریزی و اجرا نظام آموزش و توسعه کارکنان بپردازه؛
- در یک کلام، مسئولیت پروژه‌های مختلف حوزه زیرساخت منابع‌انسانی و آموزش رو به عهده بگیره.
ما فکر می‌کنیم کسی به خوبی از پس این‌کار برمیاد که مهارت‌ها و ویژگی‌های زیر رو داشته باشه:
- عاشقِ این شغل باشه؛
- حداقل سه سال با سمت کارشناس منابع انسانی در حوزه‌های مختلف کار کرده باشه؛
- با روش‌های تحلیل داده آشنا باشه؛
- با روش‌های ارزیابی عملکرد، طبقه مشاغل و ... آشنا باشه؛
- با تهیه گزارشات تحلیلی و مالی مرتبط با منابع انسانی آشنا باشه؛
- اهل یادگیری، جستجو و حل مساله باشه؛
- به انجام کار به شکلِ گروهی علاقه‌مند و مشتاق باشه؛
- در برقرار کردن ارتباط مثبت، موثر و مستمر با افراد مختلف توان‌مند باشه؛
- سرشار از انگیزه، انرژی و میل به یادگیری باشه.
اگه فکر میکنی، می‌تونیم دوست‌های خوبی برای هم باشیم، لطفا این فرصت رو از ما دریغ نکن.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست