استخدام کارشناس پایش و بهرهوری
شرح موقعیت شغلی
توی خانواده حصین نقش کارشناس پایش و بهرهوری رو اینطوری تعریف میکنیم که:
فرد در راستای برنامه و استراتژی مصوب هیئت مدیره، با هماهنگی و هدایت مدیر مربوطه، به شرکت و به خصوص پروژهها کمک میکنه تا در راستای اهداف تعیین شده فعالیت کنند.
فرد در راستای برنامه و استراتژی مصوب هیئت مدیره، با هماهنگی و هدایت مدیر مربوطه، به شرکت و به خصوص پروژهها کمک میکنه تا در راستای اهداف تعیین شده فعالیت کنند.
و حالا جای این نقش تو گروه حصین خالیه!
ما در آلین (یکی از اعضای خانواده حصین)،
جایِخالی یک همکار با انرژی، پیگیر و اهل مطالعه رو حس میکنیم، که با تکیه بر مهارتهای مدیریتی و ارتباطی، خیالِ ما رو از بابت مسئولیت های زیر راحت کنه:
جایِخالی یک همکار با انرژی، پیگیر و اهل مطالعه رو حس میکنیم، که با تکیه بر مهارتهای مدیریتی و ارتباطی، خیالِ ما رو از بابت مسئولیت های زیر راحت کنه:
- تدوین برنامه سالیانه شرکت؛
- تهیه گزارش تحقق اهداف ماهیانه؛
- تحلیل دادهها؛
- استخراج KPIها و کنترل پروژهها بر اساس آنها؛
- ارتباط مستمر با سرپرستهای پروژهها جهت شناسایی نقاط ضعف و قوت به منظور بهبود KPIها؛
- رصد بهرهوری نیروی انسانی و ارائه پیشنهاد جهت افزایش کارآیی در کلیه واحدهای شرکت.
همچنین در نظر داریم که همکار جدیدمون این مهارتها و ویژگیها رو هم داشته باشه:
- ترجیحا دانشآموخته رشته MBA در مقطع کارشناسی ارشد؛
- تسلط به Excel و Word؛
- توانمند در تولید گزارشهای مدیریتی و تحقیقی دقیق؛
- توانمند در تحلیل دادهها؛
- آشنا با اصول مديريت و کنترل پروژه؛
- آشنا با روشهای تحقیق.
با این تفاسیر اگه فکر میکنی به این کار علاقهمندی، مشتاقانه منتظرتیم!
مهارتهای مورد نیاز
- طراحی و پایش فرایندها
- KPI
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست