استخدام مدیر فنی
شرح موقعیت شغلی
مدیر فنی شدن یکی از هدف‌های بعضی دولوپرهاست. این جور آدما دوست دارن که از نظر فنی خیلی قوی بشن و کنارش مهارت‌های مدیریتی و ارتباطیشون هم رشد کنه. کار جمع کن هستن و اهل حل مساله. به جز مسائل فنی تیم، حال بچه‌های تیم و روش انجام دادن کارها هم براشون مهمه.
اگر شما هم همچین ویژگی‌هایی دارین، جای شما تو قسمت راه‌کارهای بانکی رادین (که یکی از بچه های گروه حصینه) خالیه.
انتظار ما از شما اینه که:
اگر شما هم همچین ویژگی‌هایی دارین، جای شما تو قسمت راه‌کارهای بانکی رادین (که یکی از بچه های گروه حصینه) خالیه.
انتظار ما از شما اینه که:
- متدولوژیِ توسعه محصول رو شما تعیین کنی.
- در جلسات فنی با مشتریان شرکت کنی.
- راهبری تیم فنی فرانت و بک اند حوزه بانکی رو به عهده بگیری.
- برای مدیریت دانش تو تیم راه کار داشته باشی.
- حواست به ارتباطات تیم فنی و سایرین باشه.
- امنیت اطلاعات و ارتباطات برات دغدغه باشه.
ویژگی‌هایی که حتما باید داشته باشی:
- به تکنولوژی‌های برنامه نویسی (.Net/ Angular/React/React native/PWA) مسلط باشی.
- با مفاهیم استراتژی تولید محصول یا ارائه خدمت آشنا باشی.
- تجربه مدیریت تیم فنی رو داشته باشی.
- به مفاهیم DDD آشنا باشی.
- بتونی بحران‌های تیم رو مدیریت کنی.
اگر این ویژگی ها را هم داشته باشی که عالیه:
- تجربه کاری در حوزه بانکی و پرداخت داشته باشی.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فنی
- Angular
- NET.
- PWA
- React
- react native
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست