استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
هلدینگ حصین و زیرمجموعه‌های شرکت در حال توسعه و گسترش هستند. از اینرو ما هم در منابع انسانی به دنبال همکاران جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری، علاقه‌مند به کار تیمی و حل مسئله باشن.
تمرکز اصلی این موقعیت شغلی روی جذب و استخدامه، هرچند علاقه به کسب تجربه و توسعه حرفه‌ای در سایر بخش‌های منابع انسانی هم برامون مهمه.
بعضی از مسئولیت‌های کلیدی شما بعنوان همکار جدیدمون شامل موارد زیره:
تمرکز اصلی این موقعیت شغلی روی جذب و استخدامه، هرچند علاقه به کسب تجربه و توسعه حرفه‌ای در سایر بخش‌های منابع انسانی هم برامون مهمه.
بعضی از مسئولیت‌های کلیدی شما بعنوان همکار جدیدمون شامل موارد زیره:
- تدوین و بروزرسانی آگهی‌های شغلی با توجه به نیاز هر تیم؛
- غربال و بررسی رزومه‌های دریافتی، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و اطمینان از تطابق فرهنگی؛
- مدیریت فرایند جذب و استخدام، پیگیری مصاحبه‌ها و سایر فرایند‌های مربوطه؛
- همکاری با مدیران هریک از تیم‌ها برای استخراج نیازمندی‌های شغلی و ایده‌پردازی برای تعریف استراتژی بهینه؛
- شناسایی و بررسی کانال‌های استخدامی متناسب با نیاز تیم‌های مختلف؛
- بکارگیری شاخص‌های جذب و استخدام برای بهبود استراتژی‌های جذب و استخدام و شناسایی نقاط قابل بهبود؛
- حفظ ارتباط حرفه‌ای با همکاران جدید طی پروسه آنبردینگ و کمک به جامعه‌پذیری بهتر افراد
مهارت‌ها و تجربه‌هایی که لازمه داشته باشین:
- توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
- دارای روحیه کار تیمی؛
- تجربه کار با سیستم‌های ATS و شاخص‌های ارزیابی عملکرد؛
- مهارت‌های ارتباطی درون و برون‌سازمانی قوی؛
- پیگیر و پیش‌برنده‌ی کارها؛
- آشنایی با سایر ماژول‌های توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
- علاقه‌مند به مستندسازی و گزارش‌نویسی.
اگر دوست دارین توی یک تیم حرفه‌ای منابع انسانی مسیر شغلیتون رو ادامه بدین، رزومه‌تون رو برامون بفرستن تا بیشتر باهم آشنا بشیم. بیصبرانه منتظر آشنایی با شما هستیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست