استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف اصلی:
- اجرای فرآیند جذب و استخدام و هماهنگی با بخشهای مختلف برای جذب کاندیداهای مناسب
- هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبههای اولیه و تخصصی
- ایجاد، ثبت، بایگانی و نگهداری سوابق منابع انسانی بهصورت دقیق و منظم
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- محاسبه کارکرد پرسنل و پیگیری موارد مرتبط
شرایط احراز:
- مسلط به امور کارگزینی (صدور احکام، قرارداد، تردد پرسنلی، تسویه حساب پرسنل، ثبتنام بیمه تأمین اجتماعی)
- آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام و قطع همکاری
- مسلط به نرم افزار علم و صنعت و محاسبه کارکرد (وین کارت و وب کارت)
- توانایی ایجاد و انتشار آگهیهای استخدامی در کانال های مختلف
- حداقل ۲ سال سابقه کار در واحد منابع انسانی (HR) در شرکتهای معتبر
ساعات و روزهای کاری:
- شنبه تا چهارشنبه: ۸:۳۰ الی ۱۷:۰۰
- پنجشنبهها: ۸:۳۰ الی ۱۳:۰۰
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست