استخدام HR Generalist
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- همراهی در تدوین مستندات شغل و شاغل و تهیه شایستگی های هر شغل به منظور ارزیابی و انطباق در فرآیند جذب
- همراهی در تدوین مدل های نگهداشت سرمایه های انسانی و نظارت بر اجرای فرایند
- مشارکت در فرآیند جذب
- مجری فرآیندهای آموزش و توسعه
- پیگیری و مشارکت در بستن کارکردها
- آشنایی با فرایندهای نگهداشت پرسنل
توانمندی های فردی:
- تفکر سیستمی و نتیجه گرا
- ترغیب و نفوذ و ارتباط موثر
- مدیریت زمان
توانمندی های تخصصی:
- آشنایی با کلیات فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، نگهداشت و ...)
- آشنایی با استانداردها و مدل های رایج در حوزه منابع انسانی
- تجربه کافی در حوزه آموزش و فرآیندهای آن
- تسلط به نرم افزارهای Office و تهیه گزارش های مدیریتی با Excel به صورت حرفه ای
مزایا:
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- هدایای مناسبتی
- صبحانه و نهار
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- HR
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست