استخدام کارشناس جذب و استخدام (کرج-دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
یک موقعیت شغلی برای جذب نیرو های فنی (برنامه نویس) و پشتیبانی بصورت پروژه ای بر اساس نیاز مجموعه تعریف کرده ایم.
مسئولیت ها:
- تعریف و بررسی و دسته بندی آگهی شغلی
- انجام مصاحبه های شغلی
- ایجاد پرسشنامه های شغلی
- پتانسیل سنجی بر اساس استراتژی جذب شرکت
- ارائه ی گزارش های تحلیلی
پیش نیاز ها:
- تجربه ی قابل ارائه از جذب نیرو های برنامه نویس
- محیط کاری مستقل برای جلسات آنلاین
- سخت افزار مناسب شامل هدست و وب کم برای شرکت در جلسات آنلاین
- تسلط به نگارش
- آشنایی با تکنیک های تخصصی که دقت انتخاب نیروی فنی را بر اساس نیاز شرکت بالا میبرد
- حداقل ۲ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی در شرکت های غیر دولتی
امتیاز ویژه:
- تسلط به حوزه ی نرم افزار و یا تجربه تولید نرم افزار در ۳ سال گذشته
- دانستن زبان انگلیسی برای مصاحبه
این شغل به صورت دور کاری خواهد بود.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست